東京にある社労士法人のアシストワンはとりは、駅から徒歩で約1分というアクセス性の高さを強みとしています。

そして社会保険に関する手続きから、就業規則の作成まで色々なことを担当できます。

依頼するための条件などは特になく、従業員が1人の小規模な事業から大企業に至るまで、幅広い対象を想定しています。

社労士として特にどの業務を専門としているというわけではなく、様々な範囲にワンストップで対応可能です。

そのためそれぞれの分野で個別に依頼する手間が省くことができます。

また国家資格の保有者を含めて20人以上のスタッフが在籍しているため、柔軟かつ細かな対応が期待できるでしょう。

さらに労働保険事務組合を併設しているため、中小企業だと労災保険への特別加入も可能になります。

その労働保険事務組合は政府の認可を受けているので、信頼性は高いでしょう。

契約の形態は複数用意されていて、必要に応じた選択が可能です。

その中でも比較的多いのが顧問契約で、料金の範囲内であれば手続きの代行から相談まで様々なことを任せられます。

またその顧問契約の中から法律相談と労務管理相談を中心にした、手続きは別で行える場合に適した形態もあります。

その他にも給与計算のみを任せたかったり、初期のサポートなどピンポイントでの依頼も可能です。

どの形態が最も適しているかを確かめるためにも、まずは相談してみると良いでしょう。

最初の30分までであれば、特別な料金は発生しません。